lunes, 9 de marzo de 2009

PORTAFOLIO DE CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

CAPITULO 1 COSTEO VARIABLE O DIRECTO
1.1 El costeo variable o directo
1.2 Los costos variables
1.3 Los costos fijos
1.4 costos variables versus costos fijos
1.5 La mecánica contable
1.6 El costeo variable en el Estado de Resultados
1.7 El Costeo Variable y los Principios de Contabilidad
1.8 Métodos de segmentación de costos semivariables
CAPÍTULO 2 EL MODELO COSTO-VOLUMEN-UTILIDAD
2.1 El modelo costo-volumen-utilidad
2.2 Planeación de utilidades
2.3 Cálculo del punto de equilibrio para empresas que manejan más de un artículo
2.4 Cálculo de la utilidad deseada después de impuestos
CAPÍTULO 3 EL PAPEL DE LA INFORMACIÓN CONTABLE EN LA TOMA DE DECISIONES
3.1 El concepto de contabilidad administrativa
3.2 Control y planeación
3.3 Contabilidad financiera, contabilidad de costos y contabilidad administrativa
3.4 La planeación
3.5 Contraloría
CAPÍTULO 4 EL USO DE LOS COSTOS RELEVANTES EN LA FORMA DE DECISIONES A CORTO PLAZO
4.1 Las variables del modelo costo-volumen-utilidad.
4.2 Variación en los costos variables
4.3 Variación en los precios de venta
4.4 Variación en los costos fijos
4.5 Variación en el volumen de las operaciones
4.6 EL modelo costo-volumen-utilidad en la toma de decisiones
4.7 Otras herramientas
4.8 Costos relevantes
4.9 Análisis marginal
4.10 Costos de oportunidad
CAPÍTULO 5 FIJACIÓN DE PRECIOS
5.1 Análisis de sensibilidad
5.2 Análisis marginal
5.3 Costos relevantes
5.4 Apalancamiento operativo
5.5 Apalancamiento financiero
5.6 Apalancamiento total
CAPÍTULO 6 PRESUPUESTOS
6.1 Estado financiero pro-forma
6.2 Presupuestos
6.3 Clasificación del presupuesto
6.4 Elaboración del presupuesto
6.5 Presupuesto base cero
6.6 Pronósticos
CAPÍTULO 7 FLEJO DE EFECTIVO
7.1 Estado de Flujo de efectivo
CAPÍTULO 8 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
8.1 Administración por objetivos
8.2 Control
8.3 Tipos de control
8.4 Descentralización
8.5 Evaluación del desempeño
8.6 Áreas o centros de responsabilidad
8.7 Valor económico agregado
8.8 Tasa de rendimiento sobre la inversión
8.9 Precios de transferencias
CAPÍTULO 9 EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
9.1 Método de evaluación de proyectos de inversión
9.2 Puntos a considerar para el análisis y evaluación de proyectos de inversión
9.3 Periodo de recuperación de la inversión o pay-back
9.4 Tasa de rendimiento contable o no ajustada (ROI)
9.5 Valor presente neto
9.6 Índice de rentabilidad

CAPITULO 1 COSTEO VARIABLE O DIRECTO

1.1 El costeo variable o directo
También llamado por algunos autores enfoque económico, nos permite un cambio, y sobre todo, un mayor aprovechamiento de la información tradicionalmente contenida en los tres elementos de costo.
El costeo directo, cuyo nombre correcto es costeo variable, también conocido marginal o costeo diferencial, es un método de análisis sustentado en principios económicos, que toma como base el análisis o estudio de los gastos en fijos o variables, para aplicar a los costos unitarios sólo los gastos variables.
En el caso de costo de producción, este se presenta integrado por los siguientes elementos:
Materia prima directa.
Mano de obra directa.
Gastos indirectos variables.
1.2 Los costos variables
Son aquellos que son causados por el acto de producir en relación con el de no producir. Debido a que estos costos tienden a variar directamente con el volumen (siendo los mismos para cada unidad producida), también se les denomina variables y se incorporan a la unidad producida.
Materia prima directa.
Mano de obra directa.
En aquellas ocasiones en que la mano de obra varíe en relación directa con el volumen producido.
Gastos indirectos variables.
*Materiales
*Ciertos sueldos
*Consumibles y lubricantes
*Energía eléctrica
*Depreciación

1.3 Los costos fijos
Los costos periódicos son aquellos comprometidos, programados o planeados que se incurren, para poder y mantener la capacidad de producción; debido a que la oportunidad de usar la capacidad expira con el tiempo, estos costos son aplicados con base en el propio tiempo.
Mano de obra directa.
Será un costo fijo en aquellas ocasiones en que la mano de obra no varíe en relación directa con el volumen producido
Gastos indirectos variables.
*Renta de planta.
*Ciertos sueldos.
*Energía eléctrica.
*Depreciación.

1.4 costos variables versus costos fijos
El efecto principal recae sobre los estados financieros:
a) en el caso del Balance, los inventarios en un costeo variable aparecerán valuados a costos inferiores, en comparación a lo que presentaría en un costeo absorbente o tradicional.
b) En el caso del Estado de Resultados, independiente de las diferencias de presentación, el efecto en un primer periodo al cambiar de absorbente a variable, será el mostrar menos utilidades, ya que se habrán cargado a gastos, importes que normalmente aparecerían ene le balance.

1.5 La mecánica contable
El costeo por absorción es un método para costear productos, en el cual los gastos indirectos de producción fijos están incluidos en los costos inventariables.
El costeo variable es un método de costeo de productos ene le cual los gastos indirectos de producción fijos se excluyen de los costos inventariables. Concederá a los gastos indirectos de producción fijos como un costo del periodo en lugar de ser un costo del producto.

1.6 El costeo variable en el Estado de Resultados
Ventas
- costo variable de producción
- gastos de ventas y gastos de administración variable
Contribución marginal o utilidad marginal o margen de contribución
- gastos de fabricación fijos
- Gastos de ventas y gastos de administración fijos
Utilidad neta antes de ISR
Las modificaciones más importantes al Estado de Resultado son:
a) El cambiar el nombre de utilidad bruta por utilidad marginal.
b) El considerar debajo de las ventas, no el costo de ventas sino el costo variable.
c) Agregar los costos fijos como un costo de operación más.

1.7 El Costeo Variable y los Principios de Contabilidad
Reglas de presentación; es el sistema de costeo directo, es conveniente hacer las siguientes aclaraciones:
a) El Estado de Resultados mostrará los gastos fijos de producción del periodo
b) El costeo de ventas debe incluir el de producción más el costo variable de distribución y venta.
c) Se denominará utilidad marginal en vez de utilidad bruta.
Costeo absorbente: se integra con todas aquellas erogaciones directas y los gastos indirectos que se considere fueron incurridos en el proceso productivo.
Costeo directo: es la integración del costo de producción por medio de costeo directo, se deben tomar en cuenta los siguientes elementos: materia prima consumida, mano de obra y gastos de fábrica que varían en relación a los volúmenes producidos.

1.8 Métodos de segmentación de costos semivariables
Existen tres categorías:
Estimación directa.
Se aplican en situación muy particular o concreta y pueden ser:
-Basados en estudios de tiempos y movimientos.
-Análisis de la Administración de datos históricos.

2. Punto alto-punto bajo.
Consiste en estimar las partes fijas y la variable en dos diferentes niveles de actividad, calculada con base en una interpolación.
Metodología:
a) seleccionar la actividad base (horas-hombre, horas-máquina)
b) identificar el nivel dentro del cual no hay cambios en los costos fijos.
c) Determinar el costo total
d) Interpolar

3. A través de diagramas de dispersión.
Consiste en seleccionar dos puntos que son representativos con base en la gráfica respectiva o en la situación histórica de diferentes periodos. Con base en estos periodos se calcula, de manera semejante al método anterior, la cuota variable.

CAPÍTULO 2 EL MODELO COSTO-VOLUMEN-UTILIDAD
2.1 El modelo costo-volumen-utilidad
Este modelo esta elaborado para servir como apoyo en la actividad de planear, es decir, diseñar las acciones eligiendo entre diversos caminos a seguir.
En este modelo se tienen tres elementos:
v Precios de costos
v Volúmenes de producción y venta
v Precios de ventas
La principal herramienta es el cálculo del punto de equilibrio: es el punto en que los ingresos de la empresa son iguales a sus costos se llama punto de equilibrio.
El punto de equilibrio según las diferentes necesidades de la empresa puede ser calculado mediante tres formas diferentes:
por ecuación: se basa en la ecuación costo-volumen, la que muestra la relación entre ventas, costos variables, costos fijos, y ala utilidad neta.
Ventas = Costos Variables + Costos Fijos + Utilidad Neta
Por contribución:
a) En unidades mediante la fórmula: costos fijos totales / precio de venta unitario-costo variable unitario.
b) En pesos mediante la fórmula: costos fijos totales / 1. costos variables unitarios / precio de venta unitario
Gráficamente: se basa en la llamada gráfica de equilibrio. La utilidad en ventas, los costos variables y los costos fijos se fabrican ene le eje vertical mientras que el volumen se grafica en el eje horizontal. En el punto de equilibrio es el punto donde la línea de utilidad total inventas interfecta a la línea de costo total.

2.2 Planeación de utilidades
Es una ligera modificación a nuestra fórmula original nos permite conocer el número de unidades que debemos vender a fin de lograr una cierta utilidad.
Unidades por vender = costos fijos totales + utilidades deseadas / margen de contribución unitario
No debe olvidarse que el margen de contribución unitario es igual a: precio de venta unitario menos costos variables unitarios.

2.3 Cálculo del punto de equilibrio para empresas que manejan más de un artículo
Para determinare l punto de equilibrio en una empresa que tiene más de una línea o tipo de artículo es necesario utilizar la mezcla de ventas.
Unidades por vender = costos fijos totales / margen de contribución unitario ponderado.
No debe olvidarse que el margen de contribución unitario es igual a:
Precio de venta unitario menos costo variable unitario.
Mezcla de ventas: es la línea completa de todos los productos que una compañía ofrece a la venta.
La estructura de la mezcla tiene dimensiones tanto a lo ancho como a profundidad. El ancho se mide por el número de líneas de productos que ofrece.

2.4 Cálculo de la utilidad deseada después de impuestos
Cuando se requiere utilizar la formula del punto de equilibrio para determinar las unidades a vender con la utilidad deseada, también es necesario complementarla con el dato de los impuestos. En nuestro caso tanto el impuesto sobre la renta como la participación de los trabajadores es la utilidad.
Costos fijos + utilidad deseada d/impuestos
(1-t)
Unidades = margen de contribución unitario
Calculo de t: si t es el efecto de la PTU y el ISR sobre nuestras utilidades, entonces, de manera general, podemos decir:
Utilidad neta 100
Participación en las utilidades 10
(100*.10)
Impuesto sobre la Renta 35
(100*.35)
O sea que para nuestros casos, t será igual a .45

CAPÍTULO 3 EL PAPEL DE LA INFORMACIÓN CONTABLE EN LA TOMA DE DECISIONES

El concepto de contabilidad administrativa
Instrumento de planeación y no sólo de control, más orientado hacia el interior que hacia el exterior de la empresa.
Objetivo: facilitar una buena planeación, la toma de decisiones y un excelente control administrativo.
Control y planeación
Control:
a) La atención que pone en práctica la decisión de planeación.
b) La evaluación del desempeño que brinda retroalimentación de los resultados.
Planeación:
Es el establecimiento de metas, las predicciones de resultados probables bajo diversas formas de alcanzar las metas y la decisión de cómo lograr los resultados deseados.
Contabilidad financiera, contabilidad de costos y contabilidad administrativa
Contabilidad financiera:
Diferencia; Forma: requiere un modelo o formato, poco flexible
Tiempo; pasado, histórica
Reglamentación; regulada pro los principios de contabilidad
Necesidad; necesaria por la ley
Precisión-confiabilidad; un grado de precisión menor, razonable
Área; la empresa vista globalmente, control
Apoyos; prácticamente ninguno, ingeniería
Periodicidad; establecida previamente, mensual-anual
Usuarios; externos
Contabilidad de costos:
Diferencia; Forma: a veces requiere modelo o formato, flexible
Tiempo; pasado, histórica
Reglamentación; ciertos aspectos están regulados por principios de contabilidad
Necesidad; necesaria por la ley
Precisión-confiabilidad; tiende al más alto grado de precisión, muy confiable
Área; en el área de producción, control y planeación
Apoyos; estadísticas
Periodicidad; establecida previamente, mensual-anual
Usuarios; internos y externos
Contabilidad administrativa:
Diferencia; Forma: no requiere de un modelo o formato, muy flexible
Tiempo; futuro, anticipado
Reglamentación; no regulada, necesidades y preferencias del usuario
Necesidad; sistema de información opcional
Precisión-confiabilidad; precisión menor que la de contabilidad financiera
Área; cada área de la empresa, planeación y control
Apoyos; muy diversas disciplinas
Periodicidad; no establecida, al gusto del usuario
Usuarios; operación de la empresa
La planeación
Es el establecimiento de metas, las predicciones de resultados probables bajo diversas formas de alcanzar las metas y la decisión de cómo lograr los resultados deseados.
Puede identificarse principalmente dos tipos de planes de la dirección:
a) táctico y operacional: con base en la participación a corto plazo de todos los niveles de la administración afina los objetivos de la empresa para desarrollar programas, políticas y expectativas de desempeño
b) Estratégico: desarrollada por la alta administración. Es a largo plazo y se concentra en los objetivos de la empresa y sus estrategias globales.
Sus herramientas:
a) Costos: Estándar y directo-variable.
b) Modelo costo-volumen-utilidad.
c) Presupuestos.
d) Áreas de responsabilidad.
e) Evaluación del desempeño y de proyectos de inversión.
Contraloría
La función de la contraloría es ser el centro de información de la compañía.
Contralor: es la persona que ayuda al gerente en las tareas de planeación y control, y que proporciona la información necesaria para poder dirigir acertadamente la empresa.
Autoridad lineal: autoridad y responsabilidad íntegramente transmitida a través de un solo jefe para cada función.
Autoridad staff: la autoridad de línea recibe asesoramiento y servicio de técnicas o grupos de ellos, especializados para cada función.

CAPÍTULO 4 EL USO DE LOS COSTOS RELEVANTES EN LA FORMA DE DECISIONES A CORTO PLAZO

4.1 Las variables del modelo costo-volumen-utilidad.
1. Variación en los costos variables
2. Variación en el precio de venta
3. Variación en los costos fijos
4. Variación en el volumen

4.2 Variación en los costos variables
Es una estrategia para incrementar utilidades y por lo tanto, hace bajar el punto de equilibrio, es tratar de reducir los costos variables.

4.3 Variación en los precios de venta
(Plazo, rebaja, descuento, etc.) nos permiten modificar el precio de venta y diseñar con base en él nuestras estrategias.

4.4 Variación en los costos fijos
También pueden darse movimientos en estos costos y cuando se realiza un incremento en el punto de equilibrio se mueve hacia la derecha de la gráfica.

4.5 Variación en el volumen de las operaciones
Este análisis es muy simple de realizar: cualquier incremento en el volumen arriba del punto de equilibrio actual, representa un aumento en las utilidades y cualquier disminución del volumen trae aparejada una disminución en las utilidades.

4.6 EL modelo costo-volumen-utilidad en la toma de decisiones
Las ideas fundamentales del modelo costo-volumen-utilidad siguen vigente. En la vida práctica no se dan estos casos en los que la sugerencia explícita sea la utilización del modelo, sino que el ejecutivo debe ser buen observador para detectar el momento en el que el modelo encaja de manera adecuada como herramienta más viable para la solución de problemas.

4.7 Otras herramientas
Son el costo estándar e incluso el costo estimado para utilizarlo conforme a las circunstancias de cada caso. Es recomendable para aquellas personas que tienen trato con empresas manufactureras o de servicio que no olviden los conceptos de costos estimados y estándar.

4.8 Costos relevantes
El desarrollo de criterio adecuado por parte de los ejecutivos de todas las áreas de la empresa para distinguir cuáles son los costos relevantes y cuáles no lo son, merece una atención especial.

4.9 Análisis marginal
Es una revisión a fondo basada en el margen “real” de ganancia que tiene la empresa al restar costos variables a las ventas. Al incluir los costos fijos se completa un panorama que todo gerente o directivo de empresa tiene constantemente frente a sí y que utilizan antes de tomar una decisión.
Costos de oportunidad
Es aquello que ha dejado de ganarse al tomar una decisión, la oportunidad perdida o rechazada que nos es imposible elegir al mismo tiempo que otra más productiva.

CAPÍTULO 5 FIJACIÓN DE PRECIOS

5.1 Análisis de sensibilidad
Se utiliza para evaluar cursos alternativos de acción, se basa en hechos o suposiciones a fin de representar la toma real de decisiones en condiciones de incertidumbre.

5.2 Análisis marginal
La presentación y el manejo de datos se debe estructurar de tal modo, que se puedan analizar con el sistema incremental o marginal, es decir, sólo preocuparse por los costos o ingresos que se verán alterados por la decisión que se piensa tomar.

5.3 Costos relevantes
Esto tiene relación también con los llamados con los costos relevantes, es decir, que para tomar una decisión es importante considerar sólo aquellos elementos que influyan realmente en la utilidad o en el objetivo final de nuestra decisión.

5.4 Apalancamiento operativo
Incremento en las utilidades por el empleo óptimo de los costos fijos provocados por una determinada capacidad instalada; si la diferencia entre ingreso y costos variables, llamada margen de contribución excede los costos fijos, se afirma que la empresa que está en una situación tiene un apalancamiento positivo de operación.

5.5 Apalancamiento financiero
Empieza donde termina el apalancamiento operativo, ampliando un poco más los efectos sobre las utilidades provenientes de los cambios ene le nivel de ventas. Por esta razón, a veces se define el apalancamiento operativo cono el apalancamiento de primera fase y el apalancamiento financiero como el apalancamiento de segunda fase.

5.6 Apalancamiento total
No es más que otra cosa que el producto de multiplicar l apalancamiento operativo por el apalancamiento financiero y aporta una visión global de la empresa.

CAPÍTULO 6 PRESUPUESTOS

6.1 Estado financiero pro-forma
La expresión estados financieros tiene en términos contables, cuatro acepciones:
a) Formato; debe ser elaborado de acuerdo a un formato o un esqueleto o machote previamente establecido. Se acostumbre en empresas con un gran número de sucursales, donde es indispensable la homogeneidad hasta en la presentación de cada informe financiero.
b) Presupuesto; es un estado referido a un periodo futuro de operaciones y que muestra la situación, los resultados y los cambios en la situación financiera planeados de la misma forma. El objetivo es visualizar a la empresa a través de los estados financieros presupuestados.
c) Proyección; es un estado referido a un periodo futuro de operaciones, el cual incluye eventos especiales que modifican la situación, los resultados y los cambios en la situación financiera originalmente planeados.
d) Efecto retroactivo; es un estado histórico que muestra el efecto retroactivo de un evento sucedido en una fecha posterior y que altera sustancialmente la situación, los resultados y los cambios en la situación financiera de la entidad.

6.2 Presupuestos
Es la herramienta que traduce a un lenguaje cuantitativo las acciones que formula la alta administración y cuyo fin es colocar a la organización en determinada situación financiera deseada durante cierto periodo.

6.3 Clasificación del presupuesto
Según su flexibilidad:
Flexibles o variables (relacionados con costos estimados)
Rígidos, estáticos, fijos o asignados (relacionados con costos estándar)
Según el periodo de tiempo que cubran:
A corto plazo y largo plazo
3. Según el campo de aplicabilidad de la empresa:
De operación o económicos. Financieros
4Según el sector en el cual se utilicen:
Sector público y sector privado

6.4 Elaboración del presupuesto
Presupuesto general o maestro:
Presupuesto de operación
a) Presupuesto de ventas
b) Presupuesto de costo de ventas
c) Presupuesto de producción
d) Presupuesto de compras
e) Presupuesto de inventarios
f) Presupuesto de mano de obra
g) Presupuesto de gastos indirectos
h) Presupuestos de gastos de ventas
i) Presupuestos de gastos de administración
j) Estado de Resultados Presupuestados

Presupuesto financiero
a) Flujo de efectivo
b) De préstamos
c) Presupuesto de inversiones
d) Presupuesto de cobranzas
e) Estado de Resultados
f) Balance presupuestado
g) Estado de Cambio en la Situación Financiera Presupuestado
h) Estado de variaciones al Capital Contable Presupuestado

6.5 Presupuesto base cero
Es una herramienta de planeación que utiliza el análisis costo-beneficio de proyectos y las funciones para mejorar la asignación de recursos en una organización.

6.6 Pronósticos
Análisis de factor –mercado
Encuesta de las intenciones del comprador.
Pruebas de mercado.
Ventas en el pasado y análisis de tendencias.
Opinión de las fuerzas de ventas.
Criterios ejecutivos.
Método Delphi.

CAPÍTULO 7 FLEJO DE EFECTIVO

7.1 Estado de Flujo de efectivo
Es la primer parte del presupuesto financiero, como un estado que puede elaborarse de forma independiente y que tiene semejanzas y diferencias con el Estado de Cambios en la Situación Financiera con base en efectivo.
Estado de Cambio en la Situación Financiera o Estado de Flujo de Efectivo:
Método indirecto; este enfoque se refiere a la forma en que se determina el efectivo que fue obtenido de las operaciones normales del negocio. Ente enfoque es el que utilizan las empresas para preparar el Estado de Cambio en la Situación, con base en flujo de efectivo.
Método indirecto; este enfoque tiene el objetivo de mostrar de una manera directa cuáles fueron las transacciones que originaros incrementos en el renglón de efectivo y cuáles las que originaros una disminución en el mismo.
Métodos para el desarrollo de un presupuesto en efectivo:
Existen básicamente dos metodologías para desarrollar un presupuesto de efectivo que son las siguientes
a) Estado de Cambios en la Situación Financiera con base en efectivo. Sigue la t6écnica de preparación de este estado dividiendo los recursos generados o utilizados en: operación, financiamiento e inversión.
b) Entradas y salidas de efectivo. Este es el mas tradicional y parte del saldo inicial de efectivo (caja y/o banco), más entradas de dinero, menos salidas de dinero y se llega al saldo final de efectivo.

CAPÍTULO 8 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
8.1 Administración por objetivos
Esta nueva idea únicamente ha venido a reforzar los elementos más fundamentales de la administración, ya que diversas etapas del proceso administrativo conllevan la idea del cumplimiento de los objetivos establecidos por las altas autoridades de la empresa.

8.2 Control
Evaluación de desempeño que brinda retroalimentación de los resultados. En una época como la actual, no se puede olvidar que si bien la organización para poder precisar si se han logrado los resultados esperados y de no ser así establecer los mecanismos correctivos necesarios.

8.3 Tipos de control
Control formativo o guía. Se realiza al mismo tiempo que la operación y pretende detectar y corregir las desviaciones que se presentan durante dicha operación.
Control selectivo o del auditor. Se efectúa tomando muestras de los elementos de operación, a fin de que esta pueda ser confiable.
Control o posteriori o sumativo. Se realiza después de efectuada la operación y que sirve para comparar contra los estándares o estimaciones realizadas desde antes.
Control interno. Busca salvaguardar recursos, cumplir con las políticas de la empresa y juzgar la eficiencia de las operaciones.
Control contable. Es establecido en función de los principios de contabilidad, de las reglas de valuación y de presentación de los elementos financieros de la empresa.
Control administrativo. Muy semejante al control interno, ya que abarca no sólo elementos contables, sino a la empresa en su totalidad.

8.4 Descentralización
Es imposible que una persona o un pequeño grupo se haga cargado de todo el control. En las empresas actuales casi todos sus integrantes tienen a su cargo una pequeña parte de la función de control, debido sobre todo a que existe una descentralización necesaria y creciente en el mundo de los negocios.

8.5 Evaluación del desempeño
Las áreas o centros de responsabilidad.
Los centros de costo.
La tasa de rendimiento sobre la inversión.
El valor económico agregado.
Los precios de transferencia.

8.6 Áreas o centros de responsabilidad
Es un sistema de información sobre la actuación de las diferentes unidades, que relaciona los insumos con los resultados obtenidos.
Centros de responsabilidad
Centros de costos: es la unidad de la organización responsable solamente por los costos. El análisis de variación basado en costos estándares y presupuestos flexibles sería una medida típica del desempeño de un centro de costos.
Centro de utilidad: es la unidad responsable de las utilidades ganadas y de los costos incurridos en este centro. El enfoque de margen de contribución para la asignación del costo se utiliza ampliamente para medir el desempeño de un centro de utilidad.
Centro de inversión: es la unidad dentro de la organización, responsable de los costos, utilidades e inversiones relacionadas, efectuadas en ese centro.

8.7 Valor económico agregado
Se habla ahora de valor económico agregado (EVA) o valor de mercado agregado (MVA) ya que, se ha llegado a la conclusión de que lo fundamental es aumentar el valor de la empresa.
La meta de la empresa: es maximizar el valor de la empresa, tal como ésta se mide por el precio de sus acciones.

8.8 Tasa de rendimiento sobre la inversión
Tiene diferentes enfoques y de hecho es uno de los conceptos contables que más interpretaciones puede ofrecernos
Rendimiento sobre la inversión: utilidad de operación / activos promedio de operación
Margen sobre venta (x)
Utilidad de operación entre ventas
Ventas entre activos promedio de operación

8.9 Precios de transferencias
Se llama a los precios a los que tendría que ser vendido un bien o un servicio entre diferentes áreas de responsabilidad.

CAPÍTULO 9 EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

9.1 Método de evaluación de proyectos de inversión
Los métodos de evaluación de proyectos de inversión pueden ser divididos en dos grandes áreas:
Aquellos que se consideran el valor del dinero a través del tiempo y que básicamente son:
-periodo de recuperación, periodo de la recuperación de la inversión o pay-back
-tasa de rendimiento contable o no ajustada (ROI), tasa de rendimiento promedio.
2. Aquellos que si consideran el valor del dinero a través del tiempo y que básicamente que son:
- Valor actual neto o valor presente neto (VPN)
- Índice de rentabilidad
- Tasa interna de retorno o rendimiento (TIR)

9.2 Puntos a considerar para el análisis y evaluación de proyectos de inversión.
v Determinar el monto de capital que debe ser invertido.
v Determinar el monto de otras inversiones que deben efectuarse y que están relacionas con el proyecto (mantenimiento, capital de trabajo, etc.)

9.3 Periodo de recuperación de la inversión o pay-back
El método de recuperación compara la inversión con los ahorros anuales que ésta genera. La prueba del periodo de recuperación no es especialmente válida excepto para empresas con una política de invertir solamente en activos con un periodo de recuperación relativamente corto.

9.4 Tasa de rendimiento contable o no ajustada (ROI)
Compara la inversión contra la utilidad que genera. Calcula el rendimiento del proyecto de inversión, obteniendo una tasa de rendimiento. La utilidad promedio se obtiene dividiendo la utilidad proyectada entre el número de periodos.

9.5 Valor presente neto
Es el exceso del valor presente (VP) de los ingresos de cada generados por el proyecto sobre la inversión inicial (I)
VPN = VP-I

9.6 Índice de rentabilidad
Es la razón del VP total de los futuros ingresos de caja a la inversión inicial, esto es VP / I
Este índice se utiliza como medio para jerarquizar proyectos en ordenes descendentes.

CAPITULO 1 COSTEO VARIABLE O DIRECTO
1.1 El costeo variable o directo
1.2 Los costos variables
1.3 Los costos fijos
1.4 costos variables versus costos fijos
1.5 La mecánica contable
1.6 El costeo variable en el Estado de Resultados
1.7 El Costeo Variable y los Principios de Contabilidad
1.8 Métodos de segmentación de costos semivariables
CAPÍTULO 2 EL MODELO COSTO-VOLUMEN-UTILIDAD
2.1 El modelo costo-volumen-utilidad
2.2 Planeación de utilidades
2.3 Cálculo del punto de equilibrio para empresas que manejan más de un artículo
2.4 Cálculo de la utilidad deseada después de impuestos
CAPÍTULO 3 EL PAPEL DE LA INFORMACIÓN CONTABLE EN LA TOMA DE DECISIONES
3.1 El concepto de contabilidad administrativa
3.2 Control y planeación
3.3 Contabilidad financiera, contabilidad de costos y contabilidad administrativa
3.4 La planeación
3.5 Contraloría
CAPÍTULO 4 EL USO DE LOS COSTOS RELEVANTES EN LA FORMA DE DECISIONES A CORTO PLAZO
4.1 Las variables del modelo costo-volumen-utilidad.
4.2 Variación en los costos variables
4.3 Variación en los precios de venta
4.4 Variación en los costos fijos
4.5 Variación en el volumen de las operaciones
4.6 EL modelo costo-volumen-utilidad en la toma de decisiones
4.7 Otras herramientas
4.8 Costos relevantes
4.9 Análisis marginal
4.10 Costos de oportunidad
CAPÍTULO 5 FIJACIÓN DE PRECIOS
5.1 Análisis de sensibilidad
5.2 Análisis marginal
5.3 Costos relevantes
5.4 Apalancamiento operativo
5.5 Apalancamiento financiero
5.6 Apalancamiento total
CAPÍTULO 6 PRESUPUESTOS
6.1 Estado financiero pro-forma
6.2 Presupuestos
6.3 Clasificación del presupuesto
6.4 Elaboración del presupuesto
6.5 Presupuesto base cero
6.6 Pronósticos
CAPÍTULO 7 FLEJO DE EFECTIVO
7.1 Estado de Flujo de efectivo
CAPÍTULO 8 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
8.1 Administración por objetivos
8.2 Control
8.3 Tipos de control
8.4 Descentralización
8.5 Evaluación del desempeño
8.6 Áreas o centros de responsabilidad
8.7 Valor económico agregado
8.8 Tasa de rendimiento sobre la inversión
8.9 Precios de transferencias
CAPÍTULO 9 EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
9.1 Método de evaluación de proyectos de inversión
9.2 Puntos a considerar para el análisis y evaluación de proyectos de inversión
9.3 Periodo de recuperación de la inversión o pay-back
9.4 Tasa de rendimiento contable o no ajustada (ROI)
9.5 Valor presente neto
9.6 Índice de rentabilidad

CAPITULO 1 COSTEO VARIABLE O DIRECTO

1.1 El costeo variable o directo
También llamado por algunos autores enfoque económico, nos permite un cambio, y sobre todo, un mayor aprovechamiento de la información tradicionalmente contenida en los tres elementos de costo.
El costeo directo, cuyo nombre correcto es costeo variable, también conocido marginal o costeo diferencial, es un método de análisis sustentado en principios económicos, que toma como base el análisis o estudio de los gastos en fijos o variables, para aplicar a los costos unitarios sólo los gastos variables.
En el caso de costo de producción, este se presenta integrado por los siguientes elementos:
Materia prima directa.
Mano de obra directa.
Gastos indirectos variables.

1.2 Los costos variables
Son aquellos que son causados por el acto de producir en relación con el de no producir. Debido a que estos costos tienden a variar directamente con el volumen (siendo los mismos para cada unidad producida), también se les denomina variables y se incorporan a la unidad producida.
Materia prima directa.
Mano de obra directa.
En aquellas ocasiones en que la mano de obra varíe en relación directa con el volumen producido.
Gastos indirectos variables.
*Materiales
*Ciertos sueldos
*Consumibles y lubricantes
*Energía eléctrica
*Depreciación

1.3 Los costos fijos
Los costos periódicos son aquellos comprometidos, programados o planeados que se incurren, para poder y mantener la capacidad de producción; debido a que la oportunidad de usar la capacidad expira con el tiempo, estos costos son aplicados con base en el propio tiempo.
Mano de obra directa.
Será un costo fijo en aquellas ocasiones en que la mano de obra no varíe en relación directa con el volumen producido
Gastos indirectos variables.
*Renta de planta.
*Ciertos sueldos.
*Energía eléctrica.
*Depreciación.

1.4 costos variables versus costos fijos
El efecto principal recae sobre los estados financieros:
a) en el caso del Balance, los inventarios en un costeo variable aparecerán valuados a costos inferiores, en comparación a lo que presentaría en un costeo absorbente o tradicional.
b) En el caso del Estado de Resultados, independiente de las diferencias de presentación, el efecto en un primer periodo al cambiar de absorbente a variable, será el mostrar menos utilidades, ya que se habrán cargado a gastos, importes que normalmente aparecerían ene le balance.

1.5 La mecánica contable
El costeo por absorción es un método para costear productos, en el cual los gastos indirectos de producción fijos están incluidos en los costos inventariables.
El costeo variable es un método de costeo de productos ene le cual los gastos indirectos de producción fijos se excluyen de los costos inventariables. Concederá a los gastos indirectos de producción fijos como un costo del periodo en lugar de ser un costo del producto.
1.6 El costeo variable en el Estado de Resultados
Ventas
- costo variable de producción
- gastos de ventas y gastos de administración variable
Contribución marginal o utilidad marginal o margen de contribución
- gastos de fabricación fijos
- Gastos de ventas y gastos de administración fijos
Utilidad neta antes de ISR
Las modificaciones más importantes al Estado de Resultado son:
a) El cambiar el nombre de utilidad bruta por utilidad marginal.
b) El considerar debajo de las ventas, no el costo de ventas sino el costo variable.
c) Agregar los costos fijos como un costo de operación más.

1.7 El Costeo Variable y los Principios de Contabilidad
Reglas de presentación; es el sistema de costeo directo, es conveniente hacer las siguientes aclaraciones:
a) El Estado de Resultados mostrará los gastos fijos de producción del periodo
b) El costeo de ventas debe incluir el de producción más el costo variable de distribución y venta.
c) Se denominará utilidad marginal en vez de utilidad bruta.
Costeo absorbente: se integra con todas aquellas erogaciones directas y los gastos indirectos que se considere fueron incurridos en el proceso productivo.
Costeo directo: es la integración del costo de producción por medio de costeo directo, se deben tomar en cuenta los siguientes elementos: materia prima consumida, mano de obra y gastos de fábrica que varían en relación a los volúmenes producidos.

1.8 Métodos de segmentación de costos semivariables
Existen tres categorías:
Estimación directa.
Se aplican en situación muy particular o concreta y pueden ser:
-Basados en estudios de tiempos y movimientos.
-Análisis de la Administración de datos históricos.

2. Punto alto-punto bajo.
Consiste en estimar las partes fijas y la variable en dos diferentes niveles de actividad, calculada con base en una interpolación.
Metodología:
a) seleccionar la actividad base (horas-hombre, horas-máquina)
b) identificar el nivel dentro del cual no hay cambios en los costos fijos.
c) Determinar el costo total
d) Interpolar

3. A través de diagramas de dispersión.
Consiste en seleccionar dos puntos que son representativos con base en la gráfica respectiva o en la situación histórica de diferentes periodos. Con base en estos periodos se calcula, de manera semejante al método anterior, la cuota variable.

4. Estadísticos

CAPÍTULO 2 EL MODELO COSTO-VOLUMEN-UTILIDAD

2.1 El modelo costo-volumen-utilidad

Este modelo esta elaborado para servir como apoyo en la actividad de planear, es decir, diseñar las acciones eligiendo entre diversos caminos a seguir.
En este modelo se tienen tres elementos:
v Precios de costos
v Volúmenes de producción y venta
v Precios de ventas
La principal herramienta es el cálculo del punto de equilibrio: es el punto en que los ingresos de la empresa son iguales a sus costos se llama punto de equilibrio.
El punto de equilibrio según las diferentes necesidades de la empresa puede ser calculado mediante tres formas diferentes:
por ecuación: se basa en la ecuación costo-volumen, la que muestra la relación entre ventas, costos variables, costos fijos, y ala utilidad neta.
Ventas = Costos Variables + Costos Fijos + Utilidad Neta
Por contribución:
a) En unidades mediante la fórmula: costos fijos totales / precio de venta unitario-costo variable unitario.
b) En pesos mediante la fórmula: costos fijos totales / 1. costos variables unitarios / precio de venta unitario
Gráficamente: se basa en la llamada gráfica de equilibrio. La utilidad en ventas, los costos variables y los costos fijos se fabrican ene le eje vertical mientras que el volumen se grafica en el eje horizontal. En el punto de equilibrio es el punto donde la línea de utilidad total inventas interfecta a la línea de costo total.

2.2 Planeación de utilidades
Es una ligera modificación a nuestra fórmula original nos permite conocer el número de unidades que debemos vender a fin de lograr una cierta utilidad.
Unidades por vender = costos fijos totales + utilidades deseadas / margen de contribución unitario
No debe olvidarse que el margen de contribución unitario es igual a: precio de venta unitario menos costos variables unitarios.
2.3 Cálculo del punto de equilibrio para empresas que manejan más de un artículo
Para determinare l punto de equilibrio en una empresa que tiene más de una línea o tipo de artículo es necesario utilizar la mezcla de ventas.
Unidades por vender = costos fijos totales / margen de contribución unitario ponderado.
No debe olvidarse que el margen de contribución unitario es igual a:
Precio de venta unitario menos costo variable unitario.
Mezcla de ventas: es la línea completa de todos los productos que una compañía ofrece a la venta.
La estructura de la mezcla tiene dimensiones tanto a lo ancho como a profundidad. El ancho se mide por el número de líneas de productos que ofrece.

2.4 Cálculo de la utilidad deseada después de impuestos
Cuando se requiere utilizar la formula del punto de equilibrio para determinar las unidades a vender con la utilidad deseada, también es necesario complementarla con el dato de los impuestos. En nuestro caso tanto el impuesto sobre la renta como la participación de los trabajadores es la utilidad.
Costos fijos + utilidad deseada d/impuestos
(1-t)
Unidades = margen de contribución unitario
Calculo de t: si t es el efecto de la PTU y el ISR sobre nuestras utilidades, entonces, de manera general, podemos decir:
Utilidad neta 100
Participación en las utilidades 10
(100*.10)
Impuesto sobre la Renta 35
(100*.35)
O sea que para nuestros casos, t será igual a .45

CAPÍTULO 3 EL PAPEL DE LA INFORMACIÓN CONTABLE EN LA TOMA DE DECISIONES

El concepto de contabilidad administrativa
Instrumento de planeación y no sólo de control, más orientado hacia el interior que hacia el exterior de la empresa.
Objetivo: facilitar una buena planeación, la toma de decisiones y un excelente control administrativo.
Control y planeación
Control:
a) La atención que pone en práctica la decisión de planeación.
b) La evaluación del desempeño que brinda retroalimentación de los resultados.
Planeación:
Es el establecimiento de metas, las predicciones de resultados probables bajo diversas formas de alcanzar las metas y la decisión de cómo lograr los resultados deseados.
Contabilidad financiera, contabilidad de costos y contabilidad administrativa
Contabilidad financiera:
Diferencia; Forma: requiere un modelo o formato, poco flexible
Tiempo; pasado, histórica
Reglamentación; regulada pro los principios de contabilidad
Necesidad; necesaria por la ley
Precisión-confiabilidad; un grado de precisión menor, razonable
Área; la empresa vista globalmente, control
Apoyos; prácticamente ninguno, ingeniería
Periodicidad; establecida previamente, mensual-anual
Usuarios; externos
Contabilidad de costos:
Diferencia; Forma: a veces requiere modelo o formato, flexible
Tiempo; pasado, histórica
Reglamentación; ciertos aspectos están regulados por principios de contabilidad
Necesidad; necesaria por la ley
Precisión-confiabilidad; tiende al más alto grado de precisión, muy confiable
Área; en el área de producción, control y planeación
Apoyos; estadísticas
Periodicidad; establecida previamente, mensual-anual
Usuarios; internos y externos
Contabilidad administrativa:
Diferencia; Forma: no requiere de un modelo o formato, muy flexible
Tiempo; futuro, anticipado
Reglamentación; no regulada, necesidades y preferencias del usuario
Necesidad; sistema de información opcional
Precisión-confiabilidad; precisión menor que la de contabilidad financiera
Área; cada área de la empresa, planeación y control
Apoyos; muy diversas disciplinas
Periodicidad; no establecida, al gusto del usuario
Usuarios; operación de la empresa
La planeación
Es el establecimiento de metas, las predicciones de resultados probables bajo diversas formas de alcanzar las metas y la decisión de cómo lograr los resultados deseados.
Puede identificarse principalmente dos tipos de planes de la dirección:
a) táctico y operacional: con base en la participación a corto plazo de todos los niveles de la administración afina los objetivos de la empresa para desarrollar programas, políticas y expectativas de desempeño
b) Estratégico: desarrollada por la alta administración. Es a largo plazo y se concentra en los objetivos de la empresa y sus estrategias globales.
Sus herramientas:
a) Costos: Estándar y directo-variable.
b) Modelo costo-volumen-utilidad.
c) Presupuestos.
d) Áreas de responsabilidad.
e) Evaluación del desempeño y de proyectos de inversión.
Contraloría
La función de la contraloría es ser el centro de información de la compañía.
Contralor: es la persona que ayuda al gerente en las tareas de planeación y control, y que proporciona la información necesaria para poder dirigir acertadamente la empresa.
Autoridad lineal: autoridad y responsabilidad íntegramente transmitida a través de un solo jefe para cada función.
Autoridad staff: la autoridad de línea recibe asesoramiento y servicio de técnicas o grupos de ellos, especializados para cada función.

CAPÍTULO 4 EL USO DE LOS COSTOS RELEVANTES EN LA FORMA DE DECISIONES A CORTO PLAZO

4.1 Las variables del modelo costo-volumen-utilidad.
1. Variación en los costos variables
2. Variación en el precio de venta
3. Variación en los costos fijos
4. Variación en el volumen

4.2 Variación en los costos variables
Es una estrategia para incrementar utilidades y por lo tanto, hace bajar el punto de equilibrio, es tratar de reducir los costos variables.

4.3 Variación en los precios de venta
(Plazo, rebaja, descuento, etc.) nos permiten modificar el precio de venta y diseñar con base en él nuestras estrategias.

4.4 Variación en los costos fijos
También pueden darse movimientos en estos costos y cuando se realiza un incremento en el punto de equilibrio se mueve hacia la derecha de la gráfica.

4.5 Variación en el volumen de las operaciones
Este análisis es muy simple de realizar: cualquier incremento en el volumen arriba del punto de equilibrio actual, representa un aumento en las utilidades y cualquier disminución del volumen trae aparejada una disminución en las utilidades.

4.6 EL modelo costo-volumen-utilidad en la toma de decisiones
Las ideas fundamentales del modelo costo-volumen-utilidad siguen vigente. En la vida práctica no se dan estos casos en los que la sugerencia explícita sea la utilización del modelo, sino que el ejecutivo debe ser buen observador para detectar el momento en el que el modelo encaja de manera adecuada como herramienta más viable para la solución de problemas.

4.7 Otras herramientas
Son el costo estándar e incluso el costo estimado para utilizarlo conforme a las circunstancias de cada caso. Es recomendable para aquellas personas que tienen trato con empresas manufactureras o de servicio que no olviden los conceptos de costos estimados y estándar.

4.8 Costos relevantes
El desarrollo de criterio adecuado por parte de los ejecutivos de todas las áreas de la empresa para distinguir cuáles son los costos relevantes y cuáles no lo son, merece una atención especial.

4.9 Análisis marginal
Es una revisión a fondo basada en el margen “real” de ganancia que tiene la empresa al restar costos variables a las ventas. Al incluir los costos fijos se completa un panorama que todo gerente o directivo de empresa tiene constantemente frente a sí y que utilizan antes de tomar una decisión.
Costos de oportunidad
Es aquello que ha dejado de ganarse al tomar una decisión, la oportunidad perdida o rechazada que nos es imposible elegir al mismo tiempo que otra más productiva.

CAPÍTULO 5 FIJACIÓN DE PRECIOS

5.1 Análisis de sensibilidad
Se utiliza para evaluar cursos alternativos de acción, se basa en hechos o suposiciones a fin de representar la toma real de decisiones en condiciones de incertidumbre.

5.2 Análisis marginal
La presentación y el manejo de datos se debe estructurar de tal modo, que se puedan analizar con el sistema incremental o marginal, es decir, sólo preocuparse por los costos o ingresos que se verán alterados por la decisión que se piensa tomar.

5.3 Costos relevantes
Esto tiene relación también con los llamados con los costos relevantes, es decir, que para tomar una decisión es importante considerar sólo aquellos elementos que influyan realmente en la utilidad o en el objetivo final de nuestra decisión.

5.4 Apalancamiento operativo
Incremento en las utilidades por el empleo óptimo de los costos fijos provocados por una determinada capacidad instalada; si la diferencia entre ingreso y costos variables, llamada margen de contribución excede los costos fijos, se afirma que la empresa que está en una situación tiene un apalancamiento positivo de operación.

5.5 Apalancamiento financiero
Empieza donde termina el apalancamiento operativo, ampliando un poco más los efectos sobre las utilidades provenientes de los cambios ene le nivel de ventas. Por esta razón, a veces se define el apalancamiento operativo cono el apalancamiento de primera fase y el apalancamiento financiero como el apalancamiento de segunda fase.

5.6 Apalancamiento total
No es más que otra cosa que el producto de multiplicar l apalancamiento operativo por el apalancamiento financiero y aporta una visión global de la empresa.

CAPÍTULO 6 PRESUPUESTOS

6.1 Estado financiero pro-forma
La expresión estados financieros tiene en términos contables, cuatro acepciones:
a) Formato; debe ser elaborado de acuerdo a un formato o un esqueleto o machote previamente establecido. Se acostumbre en empresas con un gran número de sucursales, donde es indispensable la homogeneidad hasta en la presentación de cada informe financiero.
b) Presupuesto; es un estado referido a un periodo futuro de operaciones y que muestra la situación, los resultados y los cambios en la situación financiera planeados de la misma forma. El objetivo es visualizar a la empresa a través de los estados financieros presupuestados.
c) Proyección; es un estado referido a un periodo futuro de operaciones, el cual incluye eventos especiales que modifican la situación, los resultados y los cambios en la situación financiera originalmente planeados.
d) Efecto retroactivo; es un estado histórico que muestra el efecto retroactivo de un evento sucedido en una fecha posterior y que altera sustancialmente la situación, los resultados y los cambios en la situación financiera de la entidad.

6.2 Presupuestos
Es la herramienta que traduce a un lenguaje cuantitativo las acciones que formula la alta administración y cuyo fin es colocar a la organización en determinada situación financiera deseada durante cierto periodo.

6.3 Clasificación del presupuesto
Según su flexibilidad:
Flexibles o variables (relacionados con costos estimados)
Rígidos, estáticos, fijos o asignados (relacionados con costos estándar)
Según el periodo de tiempo que cubran:
A corto plazo y largo plazo
3. Según el campo de aplicabilidad de la empresa:
De operación o económicos. Financieros
4Según el sector en el cual se utilicen:
Sector público y sector privado

6.4 Elaboración del presupuesto
Presupuesto general o maestro:
Presupuesto de operación
a) Presupuesto de ventas
b) Presupuesto de costo de ventas
c) Presupuesto de producción
d) Presupuesto de compras
e) Presupuesto de inventarios
f) Presupuesto de mano de obra
g) Presupuesto de gastos indirectos
h) Presupuestos de gastos de ventas
i) Presupuestos de gastos de administración
j) Estado de Resultados Presupuestados

Presupuesto financiero
a) Flujo de efectivo
b) De préstamos
c) Presupuesto de inversiones
d) Presupuesto de cobranzas
e) Estado de Resultados
f) Balance presupuestado
g) Estado de Cambio en la Situación Financiera Presupuestado
h) Estado de variaciones al Capital Contable Presupuestado

6.5 Presupuesto base cero
Es una herramienta de planeación que utiliza el análisis costo-beneficio de proyectos y las funciones para mejorar la asignación de recursos en una organización.

6.6 Pronósticos
Análisis de factor –mercado
Encuesta de las intenciones del comprador.
Pruebas de mercado.
Ventas en el pasado y análisis de tendencias.
Opinión de las fuerzas de ventas.
Criterios ejecutivos.
Método Delphi.

CAPÍTULO 7 FLEJO DE EFECTIVO

7.1 Estado de Flujo de efectivo
Es la primer parte del presupuesto financiero, como un estado que puede elaborarse de forma independiente y que tiene semejanzas y diferencias con el Estado de Cambios en la Situación Financiera con base en efectivo.
Estado de Cambio en la Situación Financiera o Estado de Flujo de Efectivo:
Método indirecto; este enfoque se refiere a la forma en que se determina el efectivo que fue obtenido de las operaciones normales del negocio. Ente enfoque es el que utilizan las empresas para preparar el Estado de Cambio en la Situación, con base en flujo de efectivo.
Método indirecto; este enfoque tiene el objetivo de mostrar de una manera directa cuáles fueron las transacciones que originaros incrementos en el renglón de efectivo y cuáles las que originaros una disminución en el mismo.
Métodos para el desarrollo de un presupuesto en efectivo:
Existen básicamente dos metodologías para desarrollar un presupuesto de efectivo que son las siguientes
a) Estado de Cambios en la Situación Financiera con base en efectivo. Sigue la t6écnica de preparación de este estado dividiendo los recursos generados o utilizados en: operación, financiamiento e inversión.
b) Entradas y salidas de efectivo. Este es el mas tradicional y parte del saldo inicial de efectivo (caja y/o banco), más entradas de dinero, menos salidas de dinero y se llega al saldo final de efectivo.

CAPÍTULO 8 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
8.1 Administración por objetivos
Esta nueva idea únicamente ha venido a reforzar los elementos más fundamentales de la administración, ya que diversas etapas del proceso administrativo conllevan la idea del cumplimiento de los objetivos establecidos por las altas autoridades de la empresa.

8.2 Control

Evaluación de desempeño que brinda retroalimentación de los resultados. En una época como la actual, no se puede olvidar que si bien la organización para poder precisar si se han logrado los resultados esperados y de no ser así establecer los mecanismos correctivos necesarios.

8.3 Tipos de control

Control formativo o guía. Se realiza al mismo tiempo que la operación y pretende detectar y corregir las desviaciones que se presentan durante dicha operación.
Control selectivo o del auditor. Se efectúa tomando muestras de los elementos de operación, a fin de que esta pueda ser confiable.
Control o posteriori o sumativo. Se realiza después de efectuada la operación y que sirve para comparar contra los estándares o estimaciones realizadas desde antes.
Control interno. Busca salvaguardar recursos, cumplir con las políticas de la empresa y juzgar la eficiencia de las operaciones.
Control contable. Es establecido en función de los principios de contabilidad, de las reglas de valuación y de presentación de los elementos financieros de la empresa.
Control administrativo. Muy semejante al control interno, ya que abarca no sólo elementos contables, sino a la empresa en su totalidad.




8.4 Descentralización

Es imposible que una persona o un pequeño grupo se haga cargado de todo el control. En las empresas actuales casi todos sus integrantes tienen a su cargo una pequeña parte de la función de control, debido sobre todo a que existe una descentralización necesaria y creciente en el mundo de los negocios.

8.5 Evaluación del desempeño

Las áreas o centros de responsabilidad.
Los centros de costo.
La tasa de rendimiento sobre la inversión.
El valor económico agregado.
Los precios de transferencia.

8.6 Áreas o centros de responsabilidad

Es un sistema de información sobre la actuación de las diferentes unidades, que relaciona los insumos con los resultados obtenidos.
Centros de responsabilidad
Centros de costos: es la unidad de la organización responsable solamente por los costos. El análisis de variación basado en costos estándares y presupuestos flexibles sería una medida típica del desempeño de un centro de costos.
Centro de utilidad: es la unidad responsable de las utilidades ganadas y de los costos incurridos en este centro. El enfoque de margen de contribución para la asignación del costo se utiliza ampliamente para medir el desempeño de un centro de utilidad.
Centro de inversión: es la unidad dentro de la organización, responsable de los costos, utilidades e inversiones relacionadas, efectuadas en ese centro.

8.7 Valor económico agregado

Se habla ahora de valor económico agregado (EVA) o valor de mercado agregado (MVA) ya que, se ha llegado a la conclusión de que lo fundamental es aumentar el valor de la empresa.
La meta de la empresa: es maximizar el valor de la empresa, tal como ésta se mide por el precio de sus acciones.

8.8 Tasa de rendimiento sobre la inversión
Tiene diferentes enfoques y de hecho es uno de los conceptos contables que más interpretaciones puede ofrecernos
Rendimiento sobre la inversión: utilidad de operación / activos promedio de operación
Margen sobre venta (x)
Utilidad de operación entre ventas
Ventas entre activos promedio de operación

8.9 Precios de transferencias

Se llama a los precios a los que tendría que ser vendido un bien o un servicio entre diferentes áreas de responsabilidad.

CAPÍTULO 9 EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

9.1 Método de evaluación de proyectos de inversión

Los métodos de evaluación de proyectos de inversión pueden ser divididos en dos grandes áreas:
Aquellos que se consideran el valor del dinero a través del tiempo y que básicamente son:
-periodo de recuperación, periodo de la recuperación de la inversión o pay-back
-tasa de rendimiento contable o no ajustada (ROI), tasa de rendimiento promedio.
2. Aquellos que si consideran el valor del dinero a través del tiempo y que básicamente que son:
- Valor actual neto o valor presente neto (VPN)
- Índice de rentabilidad
- Tasa interna de retorno o rendimiento (TIR)

9.2 Puntos a considerar para el análisis y evaluación de proyectos de inversión.
v Determinar el monto de capital que debe ser invertido.
v Determinar el monto de otras inversiones que deben efectuarse y que están relacionas con el proyecto (mantenimiento, capital de trabajo, etc.)

9.3 Periodo de recuperación de la inversión o pay-back

El método de recuperación compara la inversión con los ahorros anuales que ésta genera. La prueba del periodo de recuperación no es especialmente válida excepto para empresas con una política de invertir solamente en activos con un periodo de recuperación relativamente corto.

9.4 Tasa de rendimiento contable o no ajustada (ROI)

Compara la inversión contra la utilidad que genera. Calcula el rendimiento del proyecto de inversión, obteniendo una tasa de rendimiento. La utilidad promedio se obtiene dividiendo la utilidad proyectada entre el número de periodos.

9.5 Valor presente neto

Es el exceso del valor presente (VP) de los ingresos de cada generados por el proyecto sobre la inversión inicial (I)
VPN = VP-I

9.6 Índice de rentabilidad

Es la razón del VP total de los futuros ingresos de caja a la inversión inicial, esto es VP / I
Este índice se utiliza como medio para jerarquizar proyectos en ordenes descendentes.

Recopilación del libro de Galleja Bernal

PORTAFOLIO DE CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES.. 1
1-SOCIEDADES MERCANTILES Y CIVILES: 3
1.1De las sociedades en general: 3
1.2 Sociedad en nombre colectivo: 3
1.3 Sociedad de responsabilidad limitada: 3
1.4 Sociedad en comandita simple: 3
1.5 Sociedad anónima: 4
1.6 Sociedad en comandita por acciones: 4
1.7 Sociedad cooperativa: 4
1.7 Sociedad civil: 4
2 – CAPITAL SOCIAL, ACCIONES, PARTES SOCIALES Y CERTIFICADOS DE APORTACION: 5
2.1Capital social: 5
2.2Acciones: 5
2.3 Partes sociales: 5
2.4 Certificados de aportación: 5
3. ASAMBLEAS DE SOCIOS Y ACCIONISTAS: 5
4. CONSTITUCION Y APERTURA DE SOCIEADES: 6
4.2.Percepciones a cuenta de utilidades de los socios industriales: 6
4.3 Sociedad en comandita simple: 7
4.4 Sociedad de responsabilidad limitada : 7
4.5.Aportaciones suplementarias: 7
4.6.Amortizacion de partes sociales: 7
5. MODIFICACION AL CAPITAL , APLICACIÓN DE UTILIDADES O PERDIDAS: 7
5.1Modificacion al capital: 7
5.2 Retiro de socios o accionistas: 8
5.3 Reembolso de parte del capital: 8
5.4 Absorción de perdidas: 8
5.5 Sociedades de capital variable: 8
6.DISOLUCION Y LIQUIDACION DE SOCIEDADES: 9
6.1 Disolucion: 9
6.2. Liquidación: 9
6.3 Reglas particulares de evaluación: 9
6.4.Aspectos contables: 10
7.CONCURSO MERCANTILES DE SOCIEDADES: 10
7.1Concurso mercantil: 10
7.2 Disposiciones preliminares: 10
7.3 Pasivo vencido: 10
7.4 Activos líquidos: 11
8. TRANSFORMACION DE SOCIEDADES.. 11
8.1 Transformación de sociedades: 11
8.2. Responsabilidad de los socios. 11
8.3. Rescisión del acuerdo de transformación.. 12
8.4. Compromiso previo de fusión.. 13
9.ESTADOS FIANCIEROS PROFORMA: 14
9.I. ESTADOS FINANCIEROS.. 14
9.2 ESTADO FINANCIERO PROYECTADO.. 14
9.3ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS.. 14
9.4ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS.. 14
9.5.CLASES DE ESTADOS FINANCIEROS.. 14
10. ESTADOS FINANCIEROS COMBINADOS: 15
11.ESTADOS FIANCIEREOS CONSOLIDADOS: 15
11.1Presentación de los estados financieros consolidados. 15
11.2Alcance de los estados financieros consolidados. 16
11.3Operaciones de consolidación.. 16
12.FUSION DE SOCIEDADES: 17
12.1.Diferentes,Conceptos,de,Fusión: La Fusión constituye una operación usada para unificar inversiones y criterios comerciales de dos compañías de una misma rama o de objetivos compatibles. 17
12.2Características,dela,Fusión: 17
13. ESCISION DE SOCIEDADES: 18

1-SOCIEDADES MERCANTILES Y CIVILES:
1.1De las sociedades en general:
Las sociedades son entes económicos independientes que persiguen fines económicos particulares .Son sujetos de derechos y obligaciones y por lo tanto tienen una personalidad jurídica diferente a la de sus socios.
1.2 Sociedad en nombre colectivo:
Es aquella que existe bajo una razón social y en la que todos los socios responden de modo subsidiario, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales.Las personas que integran la sociedad están obligadas con los eventos económicos que la sociedad realice.
1.3 Sociedad de responsabilidad limitada:
Es la que se constituye entre socios que solamente están obligados al pago de sus aportaciones ,sin que las partes sociales puedan estar representadas por títulos negociables a la orden o al portador pues solo serán cedibles en los casos y con los requisitos que establece la ley.
1.4 Sociedad en comandita simple:
Es la que existe bajo una razón social y se compone de uno o varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria , limitada y solidariamente , de las obligaciones sociales , y de uno o varios comanditados que únicamente están obligados al pago de sus aportaciones.
1.5 Sociedad anónima:
Es la que existe bajo una denominación y se compone exclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones . Lo anónimo significa que no ejerce el comercio con el nombre propio de los socios.
La sociedad anónima puede constituirse con la comparecencia ante el notario de las personas que otorguen la escritura social o por suscripción publica.
1.6 Sociedad en comandita por acciones:
Es la que se compone de uno o varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria , ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales y de uno o varios comanditados que únicamente están obligados al pago de sus acciones.


1.7 Sociedad cooperativa:
Es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad , esfuerzo propio y ayuda mutua con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas , a través de la realización de actividades económicas de producción , distribución y consumo de bienes y servicios.
1.7 Sociedad civil:
Por el contrato de sociedad , los socios se obligan mutuamente a combinar sus recursos o sus esfuerzos para la realización de un fin común, de carácter preponderantemente económico , pero que no constituya una especulación comercial.

2 – CAPITAL SOCIAL, ACCIONES, PARTES SOCIALES Y CERTIFICADOS DE APORTACION:
2.1Capital social:
Es el conjunto de aportaciones de los socios a la sociedad, considerado en la escritura constitutiva o en sus reformas

2.2Acciones:
Son títulos de crédito nominativos que integran el capital en las sociedades de capital y sirven para acreditar y transmitir la calidad y los derechos de los socios .
2.3 Partes sociales:
Representan en las sociedades de personas la aportación de cada socio que se constituye en razón de la confianza reciproca entre las mismas personas , tomando en cuenta entre los socios su profesión , habilidad comercial o industrial, su reputación etcétera.
2.4 Certificados de aportación:
Las aportaciones de los socios quedas representadas por certificados de aportación que son nominativos , indivisibles y de igual valor los que deberán actualizarse anualmente.
3. ASAMBLEAS DE SOCIOS Y ACCIONISTAS:
La asamblea de los socios es el órgano supremo de la sociedad y deberá celebrarse por lo menos una vez al año. Las asambleas son convocadas por los gerentes , si no lo hicieran por el consejo de vigilancia y a falta u omisión que representan mas de la tercera parte del capital. Salvo en pacto contrario , las convocatorias se harán por medio con cartas certificadas con acuse de recibo , se deberán contener a la orden , al día y dirigirse a cada socio por lo menos con ocho días de anticipación a la celebración de la asamblea.
Las resoluciones de las asambleas se toman por mayoría de voto para que haya quórum, se requiere por lo menos de la mitad de la representación del capital social a no ser que el contrato social exija una porción mas elevada.
Si no se reúne la representación requerida para la asamblea los socios serán convocados por segunda vez y la asamblea se celebrara cualesquiera que sea la porción del capital representado. Las decisiones se toman por mayoría de votos. Las asambleas tienen las facultades que en cada sociedad en particulares , se han señalado con anterioridad mente. Las asmbleas pueden ser :constitutivas , ordinarias y extraordinarias.
4. CONSTITUCION Y APERTURA DE SOCIEADES:
4.1.Concepto general:
La constitución de las sociedades señala en su articulo 5:”las sociedades se constituirán ante notario y en la misma forma se harán constar sus modificaciones .El notario no autoriza la escritura cuando los estatutos o sus modificaciones contravengan con lo dispuesto contra la ley”.
Las sociedades mercantiles inscritas en el registro publico del comercio , tienen personalidad jurídica distinta a la de los socios.
4.2.Percepciones a cuenta de utilidades de los socios industriales:
Los socios industriales deben percibir una cantidad necesaria para alimentos. Las entregas que perciban los socios industriales deben ser tratadas como un salario por ser un ingreso derivado del trabajo personal . Se registran a través de nominas o bien se hacen entregas de formas directas . Estas cantidades están sujetas al pago del Impuesto Sobre la Renta al igual que las remuneraciones a los socios capitalistas tratado anteriormente.
Las cantidades entregadas deben ser cargadas mensualmente a los resultados para que los estados financieros intermedios (mensuales) reflejen los resultados correctos sin necesidad de hacer ajustes o reclasificaciones.
4.3 Sociedad en comandita simple:
Recordemos que para efectos de la apertura de los libros de la sociedad en comandita simple existe bajo una razón social y se formara con el nombre de uno o mas socios comanditados y cuando en ella no configuren los de todos . Se añadirá “cia” y se agregaran las abreviaturas S . C. Existen dos clases de socios , comanditarios que están obligados ante terceros al pago de sus obligaciones y los comanditados responden de manera subsidiaria ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales.
4.4 Sociedad de responsabilidad limitada :
Esta sociedad no podrá tener mas de cincuenta socios que responden ante terceros hasta el monto de sus aportaciones , al constituirse la sociedad el capital deberá estar íntegramente suscrito y exhibido por lo menos el 50% de cada parte social.
Los socios pueden tener derecho a percibir intereses no mayores al 9% anual, sobre sus aportaciones que deben cargarse a gastos , aun cuando no hubiere beneficios durante el periodo de iniciación de operaciones, sin exceder a un periodo de tres años.
4.5.Aportaciones suplementarias:
Son prestaciones en dinero o bienes que los socios otorgan a la empresa en forma temporal para aumentar la capacidad operativa.
4.6.Amortizacion de partes sociales:
Normalmente el socio deberá esperar la disolución o liquidación de la sociedad para que se le reembolse el valor de su aportación , sin embargo es licito no esperar tal situación y es posible amortizar olas partes sociales con utilidades retenidas conservándose el mismo capital social.
5. MODIFICACION AL CAPITAL , APLICACIÓN DE UTILIDADES O PERDIDAS:
5.1Modificacion al capital:
El capital se puede modificar por aumentos y disminuciones .Los accionistas tendrán derecho preferente en proporción al numero de sus acciones para suscribir las que se emitan en caso de aumento de capital social. No podrán emitirse nuevas acciones , si no hasta que las precedentes hayan sido íntegramente pagadas.


5.2 Retiro de socios o accionistas:
La reducción del capital social efectuada mediante reembolso a los socios o liberación concedida a estos de exhibiciones no realizadas se publicaran por tres veces en el periódico oficial en la entidad federativa y en el que tenga su domicilio la sociedad con intervalo de diez días.
5.3 Reembolso de parte del capital:
En algunas ocasiones las empresas pueden estar sobrecapitalizadas . Una causa es la reducción de líneas de productos o restructuraciones financieras estratégicas que dan lugar a necesidades de recursos menores. Cuando esto sucede es necesario hacer una reducción del capital para dejar un monto suficiente para la operación de la empresa.
5.4 Absorción de perdidas:
Las perdidas se pueden absorber con el capital de la sociedad cuando estas no presenten las dos terceras partes del capital social o cuando al reducirse el capital no sea inferior al mínimo exigido por la ley.
5.5 Sociedades de capital variable:
Estas sociedades pueden ser tomadas excepto las de sociedad cooperativa que siempre es capital variable, para los aumentos y disminución del capital se deben observar las siguientes disposiciones:
Los accionistas tendrán derecho preferente en porción al numero de acciones.
No podrán emitirse nuevas acciones hasta que las precedentes hayan sido íntegramente pagadas.





6.DISOLUCION Y LIQUIDACION DE SOCIEDADES:
6.1 Disolucion:
La disolución total de la sociedad no es si no un fenómeno previo a su extinción o sea la liquidación. Existe la disolución parcial y sus causas a un que no todas son aplicables a cualquier tipo de sociedad las siguientes producen disolución respecto a un socio.
6.2. Liquidación:
La liquidación estará a cargo de uno o mas liquidadores quienes serán representantes legales de la sociedad y responderán por los actos que ejecuten excediéndose de los limites de su encargo.
Mientras no haya sido inscrito en registro publico de comercio el nombramiento de los liquidadores y estos no hayan entrado en funciones , los administradores continuaran en el desempeño de su encargo.

6.3 Reglas particulares de evaluación:
La empresa refleja su situación financiera y el resultado de sus operaciones en base en principios de contabilidad , cuando se pone en liquidación alguno de estos se quebrantan y por lo tanto la situación financiera y los resultados de su operación en los estados financieros de liquidación son diferentes . Los postulados básicos que afectan en los estados de liquidación son los relativos a la base de cuantificación de las operaciones.
6.4.Aspectos contables:
La liquidación implica el cobro de las deudas a favor de la sociedad , la venta de los activos, el pago de los pasivos, las erogaciones que deben hacerse en el proceso de liquidación y la distribución del haber social entre los socios o accionistas .


7.CONCURSO MERCANTILES DE SOCIEDADES:
7.1Concurso mercantil:
El 15 de mayo del 2000 entro en vigor la ley de concursos mercantiles sustituyendo a la ley de quiebras y suspensión de pagos del 20 de mayo de 1943.
La nueva ley tiene los siguientes aciertos:
-federalizacion de procedimientos
-se establece una unidad de cuenta y pago establecido a través de convertir a UDIS los crédito.
-se crea un nuevo organismo: Instituto Federal de Especialistas de Concursos Mercantiles.
7.2 Disposiciones preliminares:
El concurso mercantil consta de dos etapas sucesivas denominadas:
Conciliación: es lograr la conservación de la empresa del comerciante mediante el convenio que suscriba con sus acreedores reconocidos.
Quiebra: es la venta de la empresa del comerciante de sus unidades productivas o de bienes que la integran para el pago de los acreedores reconocidos.
7.3 Pasivo vencido:
Incumplimiento de pago a 2 o mas acreedores distintos que tengan 30 o mas de vencido y que presenten el 35 % o mas de obligaciones a cargo del comerciante.
7.4 Activos líquidos:
Se requiere por lo menos el 85 % de las obligaciones vencidas en :
-Efectivo en caja y depósitos a la vista.
-Depósitos e inversiones
-Cuentas por cobrar
8. TRANSFORMACION DE SOCIEDADES
8.1 Transformación de sociedades:
La transformación de una sociedad es el cabio de su tipo o régimen social y la naturaleza jurídica que tiene una sociedad u otra con derechos y obligaciones diferentes según de la sociedad de que se trate. La transformación cambia una sociedad a otra que este autorizada por la ley de sociedades mercantiles .

8.2. Responsabilidad de los socios
Régimen modificado x ley 22.903, tendiendo a mayor rapidez en el procedimiento de transformación.-
La reforma mantiene el principio de inalterabilidad de la responsabilidad de los socios por las obligaciones anteriores a la transformación, pero modifica el tema del consentimiento de acreedores.
Para la limitación de esa responsabilidad anterior se requiere el consentimiento expreso de los acreedores.-
La subsistencia de la Responsabilidad Ilimitada y Solidaria alcanza a operaciones sociales preexistentes a la Transformación pero exigibles con posterioridad a ella.
También se modificó : El régimen de la mayor responsabilidad asumida por todos o algunos socios como consecuencia de la transformación.-Ahora la mayor responsabilidad
personal que asuman los socios x la transformación, no se extenderá a las obligaciones anteriores de la Sociedad que no contaban con ella.-
Requisitos
La ley 22.903 modificó también la regulación de los requisitos necesarios a cumplir para el tramite de transformación:
Acuerdo unánime de los socios o las mayorías estatutarias.-
Confección de un balance especial : que debe haber sido cerrado a no más de un mes de la fecha en que se tome la resolución social de transformación, debiendo estar a disposición de todos los socios por lo menos 15 días antes de la reunión o asamblea que considere la transformación. Para la aprobación de este Balance se exige la misma mayoría que para aprobar el BALANCE GENERAL. Se eliminó el requisito de poner ese balance a disposición de los acreedores (como preveía la Ley 19.550)
Instrumentación De La Transformación: Concurriendo los representantes sociales de la sociedad transformada y de los nuevos representantes.-Debe dejarse constancia de los socios recedentes que se retiran de la sociedad y del capital que representan. Deben cumplirse las formalidades que correspondan de acuerdo al nuevo tipo social adoptado.
Publicación: por un día en el boletín oficial o diario respectivo de publicaciones legales correspondientes a la sede social y sus sucursales. (La Ley 19550: el plazo de publicación era de 3 días)
Contenido de la publicación: a) Fecha de resolución social que dispuso la transformación b) Fecha del instrumento de transformación c) la razón social o denominación social anterior y la nueva d) Los socios que se retiran de la sociedad y de los que se incorporan y el capital que representan e) Determinar las modificaciones del contrato social, en cuanto al capital, duración, objeto social, organización de la administración, etc.-
Inscripción De La Transformación: Acompañando el instrumento y el balance, en el Registro Público de Comercio y Registros que correspondan conforme el tipo de sociedad. También se deberá inscribir la transformación : en el registro de la propiedad inmueble y del automotor, si hubiera inmuebles o automotores o gravámenes de los que deba tomarse razón.- Todas las inscripciones las ordenará el juez o autoridad administrativa a cargo del registro público de comercio.-

8.3. Rescisión del acuerdo de transformación
La resolución de transformación puede ser dejada sin efecto por los mismos socios , mientras no haya sido inscripta ( según la Ley 22.903) .
La Ley 19550: Autorizaba la rescisión siempre que no hubiera perjuicios para los socios y los 3ros y no hubiera mediado la publicación.- Si hubiera mediado publicación , habrá que hacer NUEVA PUBLICACION comunicando la rescisión.-
Rescisión: Requiere igual mayoría, que la votación de la transformación.-
Caducidad de la transformación:
La ley 22.903: incorporó este tópico respecto a la caducidad de la transformación, si habiendo transcurrido 3 meses de haberse resuelto la misma, no se hubiese inscripto. Los administradores : son responsables (personal, solidaria e ilimitadamente) x los perjuicios que pueden derivarse del incumplimiento de la inscripción o publicación de la transformación y su caducidad.-
Producida la caducidad: debe publicarse , si ya se hubiese publicado la transformación.-
De la fusión:
Fusión : Implica Unión de 2 ó más Sociedades .
La nueva sociedad resultante de la fusión pura : asume la totalidad de los derechos y obligaciones de las sociedades fusionadas.-
La fusión por absorción: Una sociedad incorpora y absorbe a otra u otras sociedades, que se disuelven ( las incorporadas) sin liquidarse.-
La Sociedad Incorporante: asume los derechos y Obligaciones de las sociedades fusionadas.-
Por la Ley 22.903 se aclaró que la Transferencia de los patrimonios se producirá al inscribirse en el Registro Publicas de Comercio: el acuerdo definitivo de fusión y el nuevo contrato social o el aumento de capital de la incorporante.
Etapas de la fusión:
El acuerdo base: es previo, y se conviene sobre: conveniencia de fusión, motivos y finalidad que persigue.
forma de confeccionar los balances especiales: fecha de cierre, bases para su confección, criterios de valuación, etc.
Designación de una comisión mixta que estudie las nuevas normas estatutarias o las reformas a introducir en el contrato social de la incorporante.-
La forma en que se conducirán sus respectivas administraciones durante la confección de los balances y hasta que se suscriba el "compromiso previo de fusión".-

8.4. Compromiso previo de fusión
Debe ser suscripto por los representantes de las sociedades que se fusionarán .-
El compromiso de fusión: presupone la existencia de un acuerdo anterior entre las Sociedades fusionantes.- En ese momento las partes ya han realizado los balances especiales necesarios para cuya confección ha debido existir acuerdo previo. Este documento debe contener:
Exposición sobre los motivos y finalidades de la fusión.-
Los Balances especiales: Este Balance debe ser firmado por los administradores sociales, con informes de los síndicos, en su caso. Y deben haber sido cerrados en igual fecha y no anterior a los 3 meses de la firma del "compromiso".-
La relación de cambio de las participaciones sociales, cuotas o acciones. Pues no podrá haber fusión si las partes no se ponen de acuerdo respecto de la paridad de cambio que aplicarán a sus participaciones sociales.-
El proyecto de contrato social de la nueva sociedad (en caso de Fusión Pura) o las reformas a introducir en el contrato de la sociedad incorporante (en caso de Fusión Por Absorción)
Las limitaciones que las partes convengan respecto de las administraciones de los negocios sociales y las garantías que estipulen para darse mutuas seguridades respecto de una actividad normal en las respectivas sociedades hasta la terminación del trámite de fusión con su respectiva inscripción.




9.ESTADOS FIANCIEROS PROFORMA:
9.I. ESTADOS FINANCIEROS
Estados financieros que presenta a pesos constantes los recursos generados o utilidades en la operación, los principales cambios ocurridos en la estructura financiera de la entidad y su reflejo final en el efectivo e inversiones temporales a través de un periodo determinado. La expresión "pesos constantes", representa pesos del poder adquisitivo a la fecha del balance general (último ejercicio reportado tratándose de estados financieros comparativos).
Algunos estados financieros
9.2 ESTADO FINANCIERO PROYECTADO
Estado financiero a una fecha o periodo futuro, basado en cálculos estimativos de transacciones que aún no se han realizado; es un estado estimado que acompaña frecuentemente a un presupuesto; un estado proforma.
9.3ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS
Son aquellos que han pasado por un proceso de revisión y verificación de la información; este examen es ejecutado por contadores públicos independientes quienes finalmente expresan una opinión acerca de la razonabilidad de la situación financiera, resultados de operación y flujo de fondos que la empresa presenta en sus estados financieros de un ejercicio en particular.

9.4ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS
Aquellos que son publicados por compañías legalmente independientes que muestran la posición financiera y la utilidad, tal como si las operaciones de las compañías fueran una sola entidad legal.
9.5.CLASES DE ESTADOS FINANCIEROS
Balance General.
Estado de Resultado u Operaciones
Estado de Flujos

10. ESTADOS FINANCIEROS COMBINADOS:
Son los documentos que se elaboran con el fin de presentar la situación financiera y los cambios en la misma, así como el resultado de las operaciones de un grupo de compañías afiliadas, como si fueran una entidad económica independiente de sus personalidades jurídicas. Se formulan sumando los estados financieros de las compañías del grupo, después de eliminar los saldos y transacciones (e inversiones en su caso) entre las mismas, así como las utilidades no realizadas por la entidad.


11.ESTADOS FIANCIEREOS CONSOLIDADOS:

11.1Presentación de los estados financieros consolidados
Toda controladora, que no se encuentre en los casos contemplados en el párrafo debe presentar estados financieros consolidados. Toda controladora que sea a su vez subsidiaria participada en su totalidad, o prácticamente en su totalidad, por otra controladora, no necesita presentar estados financieros consolidados siempre que, en el caso de la participada prácticamente en su totalidad, la dominante obtenga el consentimiento de los intereses minoritarios.
Tales controladoras deben revelar, en sus estados financieros individuales, las razones por las que no han presentado los estados financieros consolidados, junto con los métodos utilizados para la contabilización de sus subsidiarias . También deben informar sobre el nombre de la empresa controladora que publica estados consolidados y las incluye en ellos, así como de la oficina de registro donde éstos quedan depositados. Los usuarios de los estados financieros de la controladora están, usualmente, interesados en el grupo de empresas y necesitan, por tanto, ser informados de la situación financiera, los resultados y los flujos de fondos del grupo en su conjunto. A cubrir esta necesidad van dirigidos los estados financieros consolidados, que presentan la información financiera sobre el grupo como si se tratara de una sola empresa, sin tener en consideración los límites legales de las entidades jurídicas independientes.10. Una controladora, si está poseída enteramente por otra empresa, no siempre tendrá que presentar estados financieros consolidados, ya que tales estados pueden no ser requeridos por la empresa dominante, y las necesidades de los demás usuarios pueden quedar mejor cubiertas por los estados financieros consolidados de esa controladora.
En algunos países se exime de presentar estados consolidados a la controladora que está poseída prácticamente en su totalidad por otra empresa, siempre que la dominante obtenga para ello la aprobación de quienes representen los intereses minoritarios. La expresión "poseída prácticamente en su totalidad" significa, con frecuencia, que la dominante posee el 90% o más de los derechos de voto.
11.2Alcance de los estados financieros consolidados
La controladora que confeccione estados financieros consolidados deberá incluir en ellos a todas sus subsidiarias, ya sean nacionales o extranjeras, salvo aquéllas a las que se refiere el párrafo 13. En los estados financieros consolidados se incluye a todas las empresas controladas por la controladora, salvo aquellas subsidiarias excluidas por las razones establecidas en el párrafo 13. Se presume la existencia de control cuando la controladora posee, directa o indirectamente a través de otras subsidiarias, más de la mitad de los derechos de voto de una empresa, a menos que, por circunstancias excepcionales, pueda demostrarse claramente que tal posesión no constituye control. También existe control cuando la controladora posee la mitad o menos de los derechos de voto de una empresa, si ello supone:
poder sobre más de la mitad de los derechos de voto en virtud de un acuerdo con otros inversionistas;
poder para dirigir las políticas financiera y de operación de esa empresa, obtenido por acuerdo o disposición reglamentaria;
poder para nombrar o revocar a la mayoría de los miembros del órgano de administración u órgano equivalente de dirección, o
poder de controlar la mayoría de los votos en las reuniones del órgano de administración u órgano equivalente de dirección.

11.3Operaciones de consolidación
Al preparar los estados financieros consolidados, los estados individuales de la controladora y sus subsidiarias se integran línea a línea, agregando las cuentas de naturaleza similar dentro de los activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos y gastos. Para conseguir que los estados consolidados presenten información financiera del grupo como si fuera una sola empresa, se tienen en cuenta los siguientes pasos:
Se elimina el valor en libros de la inversión de la controladora en cada subsidiaria, con la porción de patrimonio neto de la subsidiaria marcado por el porcentaje de dominio (véase la NIC 22, Combinaciones de Negocios, que también describe el proceso a seguir con la plusvalía comprada resultante, en su caso);
Los intereses minoritarios en la ganancia neta de las subsidiarias consolidadas, en el periodo en que se informa, se identifican y separan del resultado consolidado para llegar a la ganancia neta correspondiente a los propietarios de la controladora, y
Los intereses minoritarios, en el patrimonio neto de las subsidiarias consolidadas, se identifican y presentan, en el balance del grupo, en partida separada de las obligaciones y del patrimonio neto de los propietarios de la controladora. Los intereses minoritarios en el patrimonio neto están compuestos por:
el importe que les correspondiese en el momento de la adquisición, calculado de acuerdo con la NIC 22, Combinaciones de Negocios, y
la participación de los minoritarios en los movimientos habidos en el patrimonio neto desde la fecha de adquisición.


12.FUSION DE SOCIEDADES:

12.1.Diferentes,Conceptos,de,Fusión:La Fusión constituye una operación usada para unificar inversiones y criterios comerciales de dos compañías de una misma rama o de objetivos compatibles.
Constituye una Fusión la absorción de una sociedad por otra, con desaparición de la primera, y realizada mediante el aporte de los bienes de ésta a la segunda sociedad. La Fusión puede hacerse igualmente mediante la creación de una nueva sociedad, que, por medio de los aportes, absorba a dos o más sociedades preexistentes.

12.2Características,dela,Fusión:
Puesta en común por dos o más sociedades de todos sus activos con la toma del pasivo, ya produciendo la creación de una sociedad nueva, ya realizando aportes consentidos a una sociedad preexistente (absorbente) y aumentando su capital en el caso de que el activo neto exceda su capital suscrito;La desaparición de la (s) sociedad (es) aportarte (es) o absorbida (s);La atribución de nuevos derechos sociales a los asociados de las sociedades desaparecidas;De acuerdo con la opinión del Dr. José Luis Tavera, "la Fusión se caracteriza por:Disolución de la sociedad absorbida que desaparece en tanto persona moral;Transmisión de la universalidad de los bienes de la sociedad absorbida a la sociedad absorbente;Los accionistas de la sociedad absorbida devienen en socios de la absorbente;Las Fusiones son operaciones generalmente practicadas en períodos de expansión económica o de crisis".
Tomando en cuenta la definición de Fusión dada por la Directiva creada por el Consejo de Ministros de la Comunidad Económica Europea, pueden establecerse las siguientes características:La transferencia de todo el patrimonio activo y pasivo de las sociedades absorbidas a la sociedad absorbente o de las sociedades a fusionarse a la nueva sociedad;La disolución sin liquidación de las sociedades absorbidas a fusionarse;La atribución inmediata a los accionistas o de las sociedades absorbidas o de las sociedades fusionantes de acciones de la sociedad absorbente o de la sociedad nueva y eventualmente de una indemnización o compensación en especie que no sobrepase el 10% del valor nominal de las acciones atribuidas o, en defecto de valor nominal, por su parte contable.





13. ESCISION DE SOCIEDADES:
Una escisión es una división o partición de una empresa con el fin de crear una nueva. La compañía principal cede y se desprende de algunos de sus activos y pasivos para formar una nueva compañía o capitalizar y hacer crecer una existente.Una escisión en ningún caso implica la desaparición de alguna empresa.La figuras básicas de escisión son:INCORPORACIÓN:Se da cuando la parte que se separa pasa a una sociedad ya constituida.FUSIÓN: Se da cuando varias empresas ceden parte de sus activos para crear una sociedad nueva.INTERNA O PROPIA: Se da cuando una empresa adiciona parte de su patrimonio para constituir una nueva.Legalmente se establece que existe escisión cuando:
Una sociedad utiliza parte de sus recursos y los transfiere en un paquete o en varias partes a una o más sociedades existentes o las destina a la creación de una o varias sociedades.
Una sociedad se separa sin implicar su liquidación al dividir sus propiedades en dos o más partes que se transfieren a a sociedades existentes o nuevas sociedades.En la figura legal de escisión existe dos jugadores:Sociedad escindente: Empresa que genera la operación. Sociedad beneficiaria: Es la resultante del proceso de participación.

Recopilación del libro de Joaquí Moreno Fernández